HCM: 090 2200 454
HN: 0968 354 027
Đăng ký tư vấn
Đăng ký thành công!
Δ
Cảm ơn bạn đã đăng kí tư vấn. Chúng tôi đã nhận được và đang xem xét xử lý. Trân trọng!
Người lao động nước ngoài có giấy phép lao động sắp hết hạn cần tiến hành gia hạn giấy phép lao động. Đây là một thủ tục bắt buộc để đảm bảo người lao động tiếp tục được làm việc hợp pháp tại Việt Nam và được pháp luật Việt Nam bảo vệ liên quan đến công việc.
Vậy:
Hãy cùng VISANA tìm hiểu ngay trong bài viết này.
Mục lục
Trước đây, gia hạn giấy phép lao động được quy định trong Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 và Nghị định 11/2016/NĐ-CP.
Nhưng, từ khi áp dụng Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và Nghị định số 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/02/2021, thì việc gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài hoàn toàn chịu sự điều chỉnh của 2 văn bản pháp luật này, trong đó quy định:
Với các quy định về gia hạn giấy phép lao động nêu trên, thì sau khi đã gia hạn 01 lần, nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động nêu trong giấy phép lao động, tại vị trí và chức danh công việc tương ứng, thì phải tiến hành xin cấp mới giấy phép lao động, chứ không được tiếp tục gia hạn.
Ngoài ra, cả người lao động và người sử dụng lao động nước ngoài đều cần chú ý đến thời hạn giấy phép lao động của mình để đảm bảo gia hạn giấy phép lao động kịp thời.
Theo quy định tại Điều 16 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP, để xin gia hạn giấy phép lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo 3 điều kiện dưới đây:
Sau khi thỏa mãn các điều kiện này, người sử dụng lao động sẽ tiến hành chuẩn bị hồ sơ theo checklist bên dưới và thực hiện thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại cơ quan có thẩm quyền.
Nếu quý khách cần tư vấn về hồ sơ gia hạn giấy phép lao động, hãy liên hệ ngay với VISANA theo hotline 0968.354.027.
Bộ hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài đơn giản hơn nhiều so với hồ sơ xin cấp mới giấy phép lao động. Bộ hồ sơ này bao gồm các giấy tờ sau:
Để gia hạn giấy phép lao động, người sử dụng lao động cần thực hiện các bước sau:
Bước 1. Xin phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh/thành phố
Bước 2. Xin gia hạn giấy phép lao động
Thời hạn của giấy phép lao động được gia hạn cũng giống với thời hạn của giấy phép lao động cấp mới. Thời hạn tối đa của giấy phép lao động được gia hạn là 02 năm. Thời hạn giấy phép lao động được gia hạn thực tế phụ thuộc vào:
Trên đây là toàn bộ thông tin về quy định, điều kiện, hồ sơ và thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động sắp hết hạn cho người nước ngoài tại Việt Nam. Nếu quý khách có bất kỳ khó khăn nào, hãy liên hệ với dịch vụ gia hạn giấy phép lao động của VISANA để được giải đáp.
Châu Á
Châu Âu
Châu Mỹ
Châu Úc
Châu Phi
19/12/2023
07/06/2024
25/06/2019
17/07/2019
23/09/2019
Cập nhật: 13/09/2024
Cập nhật: 25/08/2021
Điền thông tin → nhận BÁO GIÁ + TƯ VẤN HỒ SƠ + THỦ TỤC A-Z từ chuyên gia Visana.
Điền thông tin → nhận TƯ VẤN & BÁO GIÁ tức thì từ Visana.
Điền thông tin → nhận BÁO GIÁ + TƯ VẤN HỒ SƠ + THỦ TỤC A-Z từ chuyên gia Visana