HCM: 090 2200 454
HN: 0968 354 027
Đăng ký tư vấn
Đăng ký thành công!
Δ
Cảm ơn bạn đã đăng kí tư vấn. Chúng tôi đã nhận được và đang xem xét xử lý. Trân trọng!
Khi giấy phép lao động cho người nước ngoài bị mất, hỏng hoặc bị thay đổi một số thông tin nhất đinh, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm hỗ trợ xin cấp lại giấy phép lao động.
Từ ngày 15/02/2021 khi Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, … có hiệu lực, thì quy định về cấp lại giấy phép lao động đã có chút thay đổi.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cập nhật tới quý khách những thông tin, hướng dẫn mới nhất về việc cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài, trong đó có:
Mục lục
Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, thì 3 đối tượng người lao động nước ngoài dưới đây sẽ được xem xét cấp lại giấy phép lao động:
Người lao động nước ngoài có giấy phép lao động còn hiệu lực ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước đây thuộc đối tượng được cấp lại giấy phép lao động theo Nghị định 11/2016/NĐ-CP thì nay thuộc đối tượng được gia hạn giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Để được cấp lại giấy phép lao động, người lao động cần phải đảm bảo 02 điều kiện sau:
Trọn bộ danh sách hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài được quy định cụ thể tại điều 13 Nghị định 152/2020/N-CP, bao gồm:
Lưu ý: Yêu cầu chuẩn bị hồ sơ cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài là:
Quy trình cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài gồm 3 bước như sau:
Theo quy định tại Điều 15 Nghị định 152, thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại bằng thời hạn còn lại của giấy phép lao động bị mất, hỏng hoặc thay đổi nội dung.
Hỏi: Công ty tôi có người nước ngoài đang có giấy phép lao động vẫn còn hiệu lực. Nhưng muốn chuyển sang làm công ty khác cùng chức vụ thì các bước xin giấy phép lao động vẫn giống như xin mới luôn, hay xin cấp lại giấy phép lao động hiện tại?Trả lời:Theo quy định tại Khoản 9(a) Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP: a) Đối với người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động, đang còn hiệu lực mà có nhu cầu làm việc cho người sử dụng lao động khác ở cùng vị trí công việc và cùng chức danh công việc ghi trong giấy phép lao động thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động mới gồm: giấy xác nhận của người sử dụng lao động trước đó về việc người lao động hiện đang làm việc, các giấy tờ quy định tại khoản 1, 5, 6, 7, 8 Điều này và bản sao có chứng thực giấy phép lao động đã được cấp.Như vậy, trong trường hợp này, công ty mới vẫn cần xin cấp mới giấy phép lao động như bình thường, nhưng hồ sơ sẽ đơn giản hơn.
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn cấp lại giấy phép lao động cho lao động nước ngoài tại Việt Nam. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ, quý khách vui lòng liên hệ với VISANA theo số điện thoại 0968.354.027 hoặc email [email protected], hoặc để lại thông tin bên dưới và chuyên viên của VISANA sẽ liên hệ lại ngay.
Dịch vụ xin cấp lại giấy phép cho người nước ngoài tại Việt Nam được VISANA cung cấp trong hơn 13 năm qua, phục vụ hơn 50.000 chuyên gia, nhà quản lý và lao động kỹ thuật với trình độ cao đến Việt Nam làm việc tại các tỉnh, thành phố trên toàn quốc.
Châu Á
Châu Âu
Châu Mỹ
Châu Úc
Châu Phi
19/12/2023
07/06/2024
25/06/2019
17/07/2019
23/09/2019
Cập nhật: 25/08/2021
Điền thông tin → nhận BÁO GIÁ + TƯ VẤN HỒ SƠ + THỦ TỤC A-Z từ chuyên gia Visana.
Điền thông tin → nhận BÁO GIÁ + TƯ VẤN HỒ SƠ + THỦ TỤC A-Z từ chuyên gia Visana
Điền thông tin → nhận TƯ VẤN & BÁO GIÁ tức thì từ Visana.